WJ-Training „Ich als Führungskraft“
Die Wirtschaftsjunioren Essen haben gemeinsam mit den Wirtschaftsjunioren Nord Westfalen ein Training für aufstrebende Führungskräfte organisiert. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, durch interaktive Übungen und Fallstudien tief in die Themen Selbstkenntnis, Führungsstile und Teamführung einzutauchen. Besonderer Fokus lag auf den Themen „Selbsterkenntnis“, Führungsstile und Teamführung.
Debating Training
Currywurst mit oder ohne Sauce? Clownskunde als Schulfach? Was haben die Fragen mit einem Training der Wirtschaftsjunioren zu tun? Ganz einfach: Es wurde debattiert! Und wie lernt man es am effektivsten? Mit einer Menge Spaß! Welche Vorteile bietet das Debattieren für Unternehmerinnen und Unternehmer? Kommunikationsfähigkeit, Kritisches Denken, Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft, Teamarbeit, Schnelle Informationsverarbeitung und Respektvolle Konfliktlösung.
Stärkung des Mittelstandes: Familienfreundlichkeit, Female Empowerment und Vielfalt als Erfolgsfaktoren
Den Mittelstand zu stärken bedeutet, Familienfreundlichkeit, Female Empowerment und Vielfalt zu fördern. Dies wurde von den Wirtschaftsjunioren und Competentia MEO diskutiert. Moderator Miguel Espinar Colodrero interviewte Kiki Radicke, Hakan Caliskan und Lina Spliethoff. Hakan Caliskan betonte, dass Unternehmen ganzheitlich an das Thema herangehen sollten, da Female Empowerment auch Male Empowerment bedeutet. Sein Appell war, die Menschen glücklicher zu machen und eine unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Auf die Frage, wie Unternehmen das Thema angehen können, lauteten die Empfehlungen: Mut haben, Menschen in den Mittelpunkt stellen, in Bewegung bleiben und den Status quo hinterfragen – einfach mal machen!
Im Gespräch mit Oberbürgermeister Marc Buchholz
Die Veranstaltung bot den Wirtschaftsjunioren die Möglichkeit, Marc Buchholz, Oberbürgermeister von Mülheim an der Ruhr, persönlich kennenzulernen und Einblicke in die aktuellen Chancen und Herausforderungen der Stadtverwaltung und Wirtschaftsförderung zu erhalten. Marc Buchholz sprach über wichtige Themen wie die Digitalisierung in der Stadtverwaltung, die nicht nur das Rathaus, sondern auch breitere städtische Dienstleistungen umfasst. Er betonte die Notwendigkeit moderner Technologien, um Effizienz und Bürgerfreundlichkeit zu verbessern. Ein weiteres Thema war der Fachkräftemangel, der sowohl die öffentliche Verwaltung als auch lokale Unternehmen betrifft. Der Oberbürgermeister erörterte Ansätze zur Anwerbung und Ausbildung qualifizierter Arbeitskräfte als essenziell für die zukünftige Entwicklung Mülheims. Zum Abschluss äußerte sich Buchholz zu seinen Erwartungen an die Wirtschaftsjunioren und appellierte besonders an die Förderung von Startups und Jungunternehmen, die er als lebenswichtige Impulse für die lokale Wirtschaft sieht. Wir freuen uns auf die gemeinsamen Projekte, die noch vor uns liegen!
